XBOX | Microsoft busca empleado para identificar posibles adquisiciones

El anuncio de trabajo de Xbox sugiere que no ha terminado con las adquisiciones, está buscando un gerente para identificar posibles objetivos de fusiones y adquisiciones.

En Team Xbox, aspiramos a llevar la alegría y la comunidad de los juegos a todos en el planeta. Los juegos, la categoría más grande y de más rápido crecimiento en medios y entretenimiento, representan una importante oportunidad de crecimiento para Microsoft. Somos líderes en innovación en todo nuestro negocio, como lo destacan nuestros lanzamientos de Xbox Series S | X, Xbox Game Pass y Xbox Cloud Gaming, nuestra adquisición de ZeniMax Media («Bethesda») y nuestra adquisición anunciada de Activision Blizzard.

El equipo de estrategia y desarrollo de juegos sirve como la función de estrategia corporativa para Team Xbox. Nos asociamos estrechamente con el Equipo de Liderazgo de Juegos para identificar y evaluar oportunidades de crecimiento transformador. Nuestro estatuto incluye ayudar a responder las preguntas comerciales más desafiantes de Microsoft Gaming, liderar el programa de fusiones y adquisiciones de Gaming (por ejemplo, Activision Blizzard, ZeniMax, Double Fine, etc.) e identificar y comprender las dinámicas clave de la industria. Nuestras colaboraciones con el Equipo de Liderazgo de Juegos ayudan a establecer la dirección del negocio, tanto con Microsoft Gaming como con el CEO, el Equipo de Liderazgo Sénior y la Junta Directiva de Microsoft.

Estamos buscando un analista talentoso y motivado, con sólidas habilidades analíticas y financieras, para ayudar a liderar proyectos altamente visibles e impactantes en asociación con el Equipo de Liderazgo de Juegos. Un candidato típico tiene experiencia en servicios financieros (banca de inversión, capital privado, etc.), consultoría de gestión, finanzas corporativas o equivalentes. Un candidato exitoso puede enmarcar, investigar y analizar conjuntos de datos complejos, identificar ideas únicas, asociarse exitosamente con ejecutivos, colaborar y comunicarse de manera efectiva con un conjunto diverso de socios internos y aportar una nueva perspectiva y entusiasmo.

Esta función reportará al Director de estrategia y desarrollo de juegos y requerirá una estrecha colaboración con los líderes sénior de ingeniería, finanzas, desarrollo comercial, desarrollo corporativo, legal, marketing y otros.

Responsabilidades

-Apoyar las decisiones estratégicas con rigor cuantitativo y cualitativo y aprovechar los conocimientos de diversas fuentes de datos.

-Desarrollar y evaluar el caso de negocios para adquisiciones de contenido y tecnología (M&A)

-Identificar y comprender profundamente las tendencias clave de consumidores/tecnología/negocios

-Crear planes comerciales para nuevas iniciativas de crecimiento (por ejemplo, nuevos productos, modelos comerciales, geografías, etc.)

Manager, Gaming Strategy & Development – Microsoft 

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